Quando si tratta di domande di lavoro, lettere di copertura sono spesso in cerca di lavoro l'ultima cosa pensare. Ma con feroce competizione per il miglior lavoro, non ci sono scuse per scrivere una lettera vecchio solo così è possibile graffetta il tuo curriculum ad esso.

In realtà, molti datori di lavoro sono ora trattando lettere di copertura come mini domande di lavoro nel loro diritto, e in cerca di lavoro esperti stanno seguendo l'esempio, la creazione di lettere cura artigianale che annunciano la loro idoneità per il lavoro - e costringere i datori di lavoro di assumerli.

"Grazie per l'elevato standard e il volume di domande di lavoro ricevute dai datori di lavoro, penso che ci sia stato sicuramente un cambiamento nell'importanza di lettere di copertura", dice Emma Buxton, direttore di consulenza Buxton Pratt. "La lettera di presentazione non fa un passo indietro per il curriculum, i datori di lavoro si veda la lettera di copertura come un indicatore importante di se o non avete letto l'annuncio di lavoro, e sono veramente interessati al lavoro che hai richiesto."

Infatti, secondo Buxton, in cerca di lavoro sono circa 30 secondi per impressionare i potenziali datori di lavoro con la loro lettera di accompagnamento - o meno. "Errori Lettera di accompagnamento sono costose perché riducono la probabilità che il tuo curriculum verrà letto e rovinare le vostre probabilità di ottenere un colloquio di lavoro", dice.

Quindi, se siete seriamente di fare una prima impressione che dura, evitare questi lettera comune di copertura no-nas:

1. Saltare una lettera di copertura interamente
Per evitare inutili delusioni, sempre includere una lettera di copertura con la vostra domanda di assunzione, salvo indicazioni per l'applicazione specifica richiesta non.

2. Apertura con un saluto offensiva
Per poter utilizzare il saluto più appropriato, è necessario scoprire esattamente chi per affrontare vostra lettera di copertura per - e questo significa fare i compiti. Una volta determinato il nome della persona da contattare, sarete in grado di capire se per affrontarli come ha, la signora, o signorina caso di dubbio, usare sempre un genere neutro saluto.

3. Ignorando gli errori di grammatica e di ortografia
A volte è difficile sapere quali modifiche apportare a una lettera di copertura quando hai lavorato sodo su di esso. Prima di inviare la tua lettera di presentazione ad un potenziale datore di lavoro utilizzare il controllo ortografico caratteristica disponibile con il software di elaborazione testi più, quindi chiedere ad un amico per avere uno sguardo con occhi freschi e di suggerire miglioramenti.

4. Tralasciando il titolo del lavoro o di riferimento del lavoro
Quando un potenziale datore di lavoro legge la tua lettera di presentazione, vogliono sapere che lavoro hai richiesto. Non riuscendo a citare il titolo di lavoro o di riferimento del lavoro nella vostra lettera di copertura suggerisce l'incapacità di seguire le istruzioni, e che spesso può comportare l'applicazione non in fase di elaborazione.

5. Affrontare la persona sbagliata o società
Anche prima classe lettere di copertura possono finire nel mucchio rifiuto, se non raggiungono mai il destinatario giusto. Quindi, prima di inviare email o la tua domanda di lavoro, sempre impostare un po 'di tempo da parte per verificare i dettagli di contatto sulla vostra lettera di copertura contro quelle previste in un'offerta di lavoro.

6. Essere troppo casual o familiare
Per assicurarsi che la vostra lettera di copertura colpisce la nota giusta, è necessario utilizzare il diritto stile, il tono e il linguaggio. Così, quando si tratta di lavorazione il tuo capolavoro, sempre essere formale, professionale, e concise. Ma non credo che 'formale' deve significare 'rigida': mentre si usa messaggio sintetico testo è suscettibile di provocare il rifiuto a titolo definitivo, aggiungendo un po 'di personalità può rendere la vostra lettera di leggere meglio.

7. Allegando una foto informale
Mentre potrebbe essere innamorato di quella a scatto partito caldo e ti sei convinto che la vostra lettera di copertura non sarà così efficace senza di essa, se fosse a casa tra le pagine del vostro club stampa strada preferita, poi riflettere attentamente prima di si allega alla vostra lettera di copertura - soprattutto se corredata di una fotografia non era richiesto.

8. Spamming più datori di lavoro
Nessun potenziale datore di lavoro vuole vedere una serie di indirizzi e-mail concorrenti 'in cima alla vostra lettera di copertura - che rende la vostra domanda di lavoro si sentono pigri e senza direzione, anche se non lo è. Nascondere indirizzi e-mail potenziali datori di lavoro 'elencandoli nel campo Ccn possono anche ritorcersi contro. Invece, personalizzare ogni messaggio e-mail un datore di lavoro alla volta.

9. Utilizzando un indirizzo di posta elettronica professionale
Se il vostro indirizzo e-mail personale è sexxxylicious_81@yahoo.com o simili, considerare la creazione di un account di posta con un nome più professionale ai fini di ricerca di lavoro. Inoltre, visualizza il tuo nome completo ai destinatari email è preferibile a visualizzare solo il tuo nome o soprannome, e assicurarsi che la firma e-mail personalizzato è professionale - questi sono tutti i piccoli extra che preavviso potenziali datori di lavoro.

10. Non rivedere una vecchia lettera di copertura
Se non hai aggiornato la tua lettera di presentazione nel corso dell'ultimo anno o quando le vostre responsabilità o qualifiche cambiato, è molto importante che l'aggiornamento prima di applicare per il vostro prossimo lavoro. Questo è uno dei più grandi errori che potenziali datori di lavoro saranno alla ricerca di, un out-of-date lettera di presentazione suggerisce l'indifferenza o la mancanza di attenzione ai dettagli, e alla fine si perde una possibilità di lavoro

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