Discorsi Rhod Ellis-Jones offre suggerimenti su come stare sul messaggio mentre sotto esame.

Prepararsi per un colloquio e sapendo cosa tack prendere quando risponde alle domande può essere una sfida anche per i più fiduciosi. In una situazione di alto stress intervista, può essere sorprendentemente facile - anche se ben preparato - a diventare muto e sviato dal fare la maggior parte dei punti che aveva previsto di esporre su.

Con gli stessi problemi e le sfide da superare nel pronunciarsi su un discorso. La buona notizia è, come con un discorso, l'arte di buoni risultati nelle interviste possono essere insegnate e apprese.

Ecco il consiglio che danno i clienti quando si stanno preparando per il podio - e gran parte di essa si traduce in colloqui di lavoro.

Conducono fin dall'inizio
I migliori oratori pubblici sono quelli che afferrare il pubblico con un messaggio forte e positivo. Preparate i vostri punti a parlare prima del tempo e garantire che corrispondano al lavoro o un elenco di abilità desiderata.

Scegliere un messaggio chiave e prendere come un tema che è possibile tornare per dare enfasi. Per esempio, se il lavoro richiede di rispettare le scadenze, assicurarsi di sottolineare la vostra capacità di gestire il vostro tempo in modo efficiente per ottenere il lavoro fatto.

Considerare l'utilizzo di una storia per illustrare questo attributo chiave - è grande per stabilire la credibilità di una "show" per il backup del "raccontare". Scegli una storia che sei bravo a raccontare e aiuterà anche a costruire la vostra fiducia personale.

Conoscere il proprio pubblico
Fate la vostra ricerca, non solo sulla società ma le persone dall'altra parte del tavolo. Andare oltre semplicemente digitando i loro nomi in Google. Il sito di social network LinkedIn spesso elencare i loro interessi, idee ed esperienze. Nascosto nel sito web della società sarà quasi sempre le relazioni annuali e le sintesi dei piani strategici - leggerli.

Cercate di avere un'idea di dove si inserisce in questo ruolo all'interno della più ampia finalità e la direzione della società. Si tratta di una posizione appena creata, per esempio? Lo aiutano l'azienda risponde ai suoi concorrenti? Se si capisce perché la posizione esiste all'interno della più ampia portata dell'organizzazione, è molto più probabile che sia in grado di rispondere alle domande in un modo che colpirà l'intervistatore come perspicace.

Dimostrano affinità
Questo va ben oltre il solito consiglio di rispecchiare il tono e il linguaggio del corpo del vostro intervistatore: legare i vostri obiettivi a quelle dell'intervistatore e della società.
Dimostrare come il ruolo vi permetterà di raggiungere gli obiettivi aziendali e l'utilizzo aneddoti scelti con cura per dimostrare che hai un interesse genuino della gente e l'organizzazione.

La fiducia mostra
Siate consapevoli dei vostri movimenti e si può spesso falso ciò che non ci si sente. Dove sono le tue mani? Riposo sul tavolo - non incrociare le braccia. Guardate negli occhi dell'intervistatore quando si parla. Sollevare il mento verso l'alto. Assicurati di comodo, come si potrebbe essere per qualche tempo e irrequietezza vi farà guardare annoiati.

La presentazione è fondamentale. Non appena si entra dalla porta, si è misurato sui vostri vestiti e governare; corrispondono alla vostra apparenza ai valori dell'azienda.

Esprimere l'efficacia e capacità di scelta
Come tutti i relatori efficace, non cercare di parlare troppo - balbettando espone spesso le lacune molto nella vostra conoscenza che si sta cercando di mascherare (si pensi politici).

Rispondere alle domande succintamente e dimostrare un senso di scopo e di un acume per trovare risposte ai problemi di business. Va bene fare una pausa per meditare una risposta. Ricorda, inoltre, che la positività è interessante: fare come Obama - "sì posso".

Evitare di umorismo
Scherzi possono ritorcersi - solo sorridere ed essere positivi. Mai deridere qualcuno in un'intervista (a prescindere da come il tuo ex capo cattivo stato), in quanto riflette male su di te non importa quanto giustificata dalle circostanze. L'intervista è un esercizio di guardare avanti, dopo tutto.

Esprimi la tua energia e l'approccio positivo. Non fare scherzi che sono a rischio - questo non è il teatro per il rischio.

Come l'intervista avvolge, tornare al messaggio chiave. Chiarire come i punti di forza corrispondere alla posizione e ribadire quanto siete desiderosi di fare i conti con il nuovo ruolo.


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Rhod Ellis-Jones è un discorsi politici e consulente principale per una società di marketing e pubbliche relazioni. Ellis-jones.com.au .