Orari irregolari e la mancanza di assenze per malattia o di vacanza sono sempre più parte della vita lavorativa australiani 'l'occupazione occasionale cresce a un quinto della forza lavoro.

E il lavoro occasionale non si limita più agli studenti che lavorano nel settore alberghiero o madri bilanciare un lavoro al dettaglio con cura dei figli, i dati del governo mostrano.

L'analisi per l'Australian Bureau of Statistics mostrano che circa 2,2 milioni di dipendenti, o più del 20 per cento della forza lavoro totale, ora sono casuali.

Nel corso degli ultimi 15 anni di lavoro occasionale si è ampliata in settori professionali e semi-professionali e mestieri, e fuori dei suoi tradizionali gruppi demografici.

I media e l'industria della comunicazione ha avuto la maggiore crescita nel lavoro occasionale, secondo le cifre, con casuals passando da 8 per cento al 17 per cento di quella forza lavoro. Questa è seguita da un gruppo di industrie tra cui costruzioni, manifatturiero, trasporti, elettricità, gas e acqua.

Un ricercatore senior presso il centro RMIT per la ricerca sociale applicata, Iain Campbell, ha detto che le condizioni casual - senza congedi, la mancanza di ore garantita, precarietà del lavoro - si era diffuso in quasi ogni occupazione.

''Il concetto classico che è a tutti gli studenti e le mamme di lavoro è sicuramente una cosa del passato'', ha detto.

Gli uomini sono aumentati in proporzione della forza lavoro occasionale dal 39 per cento del 1992 al 44 per cento nel 2009. C'è anche una crescente diffusione del lavoro informale tra le categorie principali cosiddetta età lavorativa, quelli tra 24 e 54.

Essa suggerisce l'inizio di un cambiamento fondamentale dal concetto classico di''lavoro''maschio come una posizione permanente stipendiato sulla base di 40 ore settimanali.

''Adesso hai un bel nutrito gruppo di primi uomini in età lavorativa sulle modalità casuale,''il dottor Campbell ha detto.

Sembra che ci sia un divario in crescita all'interno della forza lavoro informale tra ricchi e poveri. Più di un quarto della forza lavoro occasionale - circa 605.000 casuals - stanno lavorando a tempo pieno ore.

All'altra estremità dello spettro è il grande e crescente numero di casual sottoccupati.

Gli studi hanno dimostrato che oltre a mettere una fortissima pressione finanziaria sui lavoratori precari, l'insicuro, la natura imprevedibile di questo lavoro può avere un grave impatto sulla loro salute mentale e fisica.

Professoressa Barbara Pocock, della University of South Australia, ha detto che le donne sono particolarmente vulnerabili ai capricci di lavoro occasionale.

''L'impatto del lavoro occasionale è sentito da un sacco di donne in caso di guasto rapporto, perché sono improvvisamente richiesto di sostenere se stessi e, spesso, i figli a carico sugli orari casuali e condizioni.''