Jim Bright è tutto un Twitter sul potenziale di creazione di reti virtuali - è sufficiente rimuovere quelle foto.

Selena da Northbridge scrive: "Un amico mi ha suggerito di applicare per un posto vacante presso l'azienda per cui lavora ho avuto l'intervista e tutto sembrava andare bene..

Sono stato praticamente offerto il lavoro. Poi ho sentito nulla e dopo due settimane, li ho chiamati e mi hanno detto qualcun altro ha ottenuto il lavoro.

"Con mio orrore, il mio amico allora mi ha detto che i suoi colleghi hanno trovato alcune foto di me a una festa a causa di Facebook di un amico e qualche tweet da me rivolta a loro. Datori di lavoro possono discriminare in questo modo?"

Domanda di Selena è opportuno per me, come io ho trascorso la settimana aggiornando uno dei miei libri di ricerca di lavoro in Gran Bretagna per includere materiale su di social networking.

Nella mia ricerca, ho scoperto, con mio grande sgomento, che molti dei consigli ai cacciatori lavoro tratta di social networking come un male potenziale che farà deragliare la loro carriera. Forse il mondo è pieno di gente come Selena che hanno avuto la sfortuna di avere il loro lieto scatta virtualmente condivisi all'interno dell'ufficio il loro potenziale datore di lavoro.

C'è un altro aspetto di social networking e ricerca del lavoro cui poco si parla.

Il social networking è un termine che descrive in generale siti web e servizi online che facilitano lo scambio di messaggi, articoli, foto, file e musica con altri utenti.

Chi arriva a condividere le tue cose sono chiamati i contatti, amici, seguaci, gli abbonati e, in generale, l'utente ha una scelta di ciò che condividono e con chi (anche se molte persone potrebbero non capire quanto gran parte del loro roba è visibile agli altri) . E 'obbligatorio per questi servizi hanno nomi stupido come Bebo, Badoo, Facebook o Twitter.

Sulla faccia di esso, Twitter sembra essere la più assurda in quanto consente di inviare messaggi ad altri che sono limitati a 140 caratteri - ma è anche uno dei più rapida crescita siti.

Per esempio, blogger Craig Thomler afferma che ci sono circa 200 siti australiani Twitter governo e l'elezione ha ogni bella (e non così bella) tweeting pollie.

Così come può essere buono per lo sviluppo di carriera?

Susan Whitcomb e Chandlee Bryan, autori del molto pratico La Guida Cerca lavoro Twitter (JIST Publishing), affermano: ". Twitter è il nuovo volto di business networking virtuale e sta rapidamente diventando un fondamentale strumento di gestione della carriera, infatti, i reclutatori molti prevedono Twitter sostituirà schede di lavoro come fonte primaria per la ricerca di candidati di qualità. "

Essi sostengono che i cacciatori di lavoro dovrebbe spendere 15 minuti al giorno alla ricerca di Twitter per opportunità di lavoro, così come inviare tweet che riflettono la loro abilità e interessi.

Allo stesso modo, LinkedIn (a volte chiamato Facebook per adulti) fornisce una sorta di rete virtuale che permette di cacciatori di lavoro a presentare le loro curriculum e le realizzazioni, così come interagire con i potenziali datori di lavoro ei colleghi, contribuendo a vari gruppi e forum. C'è anche una funzione che permette agli altri di scrivere testimonianze su di te.

Naturalmente, come ho già detto molte volte, un luogo ideale di partenza è online su schede di lavoro MyCareer.com.au e altri.

Come tutti noi cominciamo a adattarsi al nuovo mondo della comunicazione virtuale nelle sue forme in continua evoluzione, abbiamo bisogno di andare oltre vedere solo i pericoli di rivelare informazioni inadeguate su noi stessi a vedere le possibilità di sviluppo di reti efficaci e costruire e comunicare un forte reputazione professionale.

Se fossi Selena, vorrei chiedere al mio amico di rimuovere le immagini ed eliminare i tweet.

Allo stesso tempo, lei è chiaramente molto esperto di tecnologia, quindi vorrei incoraggiarla ad ottenere riconnessi, dopo il suo CV su MyCareer.com.au, ottenere un account LinkedIn e iniziare tweeting e la ricerca di Twitter in ogni caso.

Jim è un brillante professore di educazione carriera e sviluppo a ACU e partner di luminoso e Associati, società di consulenza di gestione della carriera. Inviare e-mail, chiaramente la dicitura "Per la pubblicazione", per brightside@jimbright.com . Seguirlo su Twitter @ TheFactoryPod o LinkedIn a au.linkedin.com / in / jimbright.

Per consigli sul posto di lavoro di più, vedere consigli mycareer.com.au / .