Previsioni occupazionali: Previsione occupazione maggio 2011
PDF - 1,29 MB
Visualizzare il report completo qui
Le previsioni sull'occupazione MyCareer ha fornito un quadro preciso del mercato attuale e futuro occupazionale australiano dal 2003. Il rapporto è pubblicato semestrale e copre l'australiano, Stati continentale, il mercato professionale e manageriale, nonché settori chiave.
Il maggio 2011 rapporto rileva che l'economia australiana continua a crescere ad un ritmo solido e il mercato del lavoro australiano ha continuato la sua brillante percorso di crescita di posti di lavoro, con 316.000 nuove posizioni aggiunte nel corso dell'anno. Questo è molto vicino al numero record di posti di lavoro creati nel 1995, quando 318.000 posti di lavoro sono stati aggiunti e mostra la forza del mercato del lavoro.
Nel 2010 il modello più normale del tempo pieno / part lavoro a tempo la crescita di posti di lavoro è stata restaurata. Lavori a tempo pieno stanno crescendo a livelli sani, quasi ai livelli visti in precedenza, nel 2007, infatti l'anno scorso poco più di 257.000 posti di lavoro a tempo pieno sono stati aggiunti. Questo nonostante i timori di una recessione double dip in USA, oscilla banche in Europa e di una economia stagnante giapponese.
Un certo numero di indicatori stanno indicando la forza del mercato del lavoro. Ore di lavoro complessive sono in aumento anche il tasso di disoccupazione è ora scesa al 5,0% che si avvicina a quella che è considerata la piena occupazione. Le offerte di lavoro sono a livelli record vicino, anche fino ai livelli GFC, e addirittura superiori ai livelli boom 2006 e il 2007 l'anno. Intenzioni di business di impiegare sono ancora positivi.
Non sorprende che, con un mercato del lavoro forte, le pressioni salariali sono già di montaggio e gli stipendi sono in aumento a 1,2% superiore al tasso di inflazione. Con un tasso di disoccupazione basso e solida performance economiche, le pressioni salariali sono previsti in crescita.
Piuttosto una scoperta notevole è la misura in cui la crescita dell'occupazione si è diffusa fra i vari settori della popolazione. Anche Generazione Y, che portava il peso maggiore di posti di lavoro nel 2008, sono ora una crescita di posti di lavoro.
Carenze di competenze stanno emergendo di nuovo in posizioni manageriali e professionali, soprattutto nei settori della sanità e di Ingegneria, nonché in settori quali i lavoratori cura dei figli, infermieri e autisti di camion. La recente riduzione dell'apporto migranti Australia rischia di portare ad ulteriori carenze di competenze a meno che la formazione può essere dilagato.
Con le intenzioni di occupazione rimangono positive, le prospettive di posti di lavoro è una raccolta di forza con il tasso annuale di crescita di posti di lavoro raggiungendo il 3,0% da febbraio 2012. In questo ambiente adatto trovare manodopera qualificata sarà sempre più come una sfida.
Con l'economia continua a crescere, posti di lavoro per professionisti e manager sono anche previsioni di continuare a crescere. Trovare personale qualificato adeguatamente qualificato per i ruoli continuerà ad essere una difficoltà per le organizzazioni.
Visualizzare il report completo qui
